2015年8月26日上午9时，杨能生校长在成都市三原外国语学校一年一度的为期三天的“骨干教师培训会”上，做了题为“互联网思维与教育改革思维——‘人班合一’”的中心发言。他的发言明确指出：来年的工作重点仍以“挣口粮、树口碑、带队伍、做结果”为核心，又引入了“互联网思维与教育改革思维——‘人班合一’”的新的工作内容，目的在于让学校质量品牌最优化，实现三原学校的真正腾飞，走向辉煌。

      首先，杨校长肯定了学校前期取得的成绩，并告之大家，来年仍以12字方针为学校的工作指南，但核心进行了调整转移，定位在“人班合一”的工作目标上。他说，“三年不创新，三年不改变，三年不进步，三年就倒下。”为了我们美好的明天，我们不能倒下，我们要高贵的站立，就必须改变。因此，我们在接下来的一年里，一定要做好“人班合一”的伟大转型，实现一次飞跃。

接着，杨校长对“互联网思维与教育改革思维——‘人班合一’”的工作模式做了全面、深刻、简洁明了的解读。他说，我们要以主人翁的身份，做好我们自己的工作，那就是人班合一、人级合一、人组合一、人单合一等，把自己置身其中，充分发挥自己的主观能动性，让自己和集体都得到充分发展，这就是一个同盟体，于是就得按契约精神来约束自己、忠诚于自己的职业、忠诚于自己的专业。从而实现一种文化的转型，最终提升自己的价值、学生的价值、家长的价值、学校的价值、完成学校的伟大复兴、走向三原的又一个新高。

最后，杨能生校长再次呼吁：希望大家在学校工作的核心上，以互联网思维去引领教育改革，在“人班合一”的思想下做好各自的“同盟体”，并在其中充分发挥自己的潜质，让“三原外国语学校”真正走上成功之路。

杨校长的发言，让老师的热血沸腾，心中充满了力量，也表示一定要以主人翁的身份投入到今后的工作之中，做好“同盟体”的一员，为学校的发展贡献力量。由此，我们看到了三原的希望，有了这些，我们更加相信，三原的明天会更加美好。